Programul „Aspen Young Leaders”
Programul emblematic al Institutului Aspen România, Programul Aspen pentru Tineri Lideri (AYLP), este destinat tinerilor care au potențialul, interesul și determinarea necesare pentru a-și exercita rolul de lideri la cele mai înalte standarde de responsabilitate civică și corporativă, în conformitate cu valorile etice pe care se bazează Institutul Aspen.
Programul emblematic de leadership al Institutului Aspen România din ultimii 20 de ani, Programul Aspen pentru Tinerii Lideri, bazat pe acordarea de burse, a ajuns în 2026 la cea de-a 19-a ediție. Programul „Aspen Young Leaders” atrage o participare regională și sectorială tot mai mare și conferă un plus de diversitate și relevanțărețeleiîn continuă expansiunea bursierilor și absolvențilorprogramelor de leadership ale Institutului Aspen din România, care acoperă dejapeste 40 de țări și aproape 2.000 de persoane din întreaga lume.
DESPRE CE ESTE VORBA?
Programul „Aspen Young Leaders” reunește în fiecare an între 20 și 25 de tineri lideri regionali de renume, urmărind mai multe obiective:
- pentru a promova și a dezvolta un stil de conducere bazat pe valori în cadrul societății;
- pentru a inspira, motiva și sprijini tinerii lideri din diverse sectoare, astfel încât aceștia să înțeleagă mai bine rolul pe care îl au în calitate de lideri ai comunităților lor și să dobândească o conștientizare mai profundă a problemelor sociale și a modalităților posibile de a genera schimbări pozitive;
- pentru a crea un cadru propice și a oferi sprijin în vederea lansării și dezvoltării unor inițiative viabile de servicii comunitare;
- să dezvoltăm rețeaua regională a bursierilor programului Aspen YLP, pe baza valorilor și intereselor comune.
Oferim un program care îi provoacă pe participanți să se gândească la conceptele fundamentale pe care se bazează societatea noastră. De asemenea, programul îi determină pe participanți să reflecteze asupra provocărilor și conflictelor cu care se confruntă liderii atunci când stabilesc politici și strategii pentru organizațiile și comunitățile lor în lumea de astăzi.
Programul este alcătuit dinpatru module (un modul de o săptămână, unul de patru zile, unul de trei zile și unul de o zi) care se desfășoară în Româniape parcursul unui an. Pentru a absolvi cu succes programul Aspen YLP, este necesară participarea integrală la toate modulele acestuia.
Până la finalul programului, se așteaptă ca participanții să inițieze proiecte de serviciu comunitar pe care le vor dezvolta în continuare, individual sau în grup.
După încheierea programului, participanții vor deveni membri ai comunității de bursieri și absolvenți Aspen și se așteaptă ca aceștia să se implice activ în activitățile și evenimentele organizate de Institutul Aspen România, de comunitatea de bursieri și absolvenți Aspen și de rețeaua internațională Aspen.
CINE POATE PARTICIPA?
Programul se adresează persoanelorcu vârste cuprinse între 25 și 35 de ani, care au ajuns în funcții profesionale importante și au obținut rezultate remarcabile în domeniul lor de activitate. Candidații trebuie să fidemonstratpotențialdelider,inițiativă și spirit antreprenorial, precum și uninteres civic dovedit. De asemenea, participanții trebuie să aibă un nivel ridicat defluență în limba engleză, aceasta fiind limba de lucru a programului.
Sunt bineveniți candidații din:Albania, Armenia, Azerbaidjan, Bosnia și Herțegovina, Belarus, Bulgaria, Croația, Georgia, Ungaria, Kosovo, Republica Macedonia de Nord, Republica Moldova, Muntenegru, România, Serbia, Turcia și Ucraina.
BURSĂ
Institutul va oferi candidaților admiși o bursă care acoperă costurile decazare, masă, moderare, materiale de studiușitransportul în grup între București și locațiile în care se desfășoară modulele, iarparticipanții vor suporta doar cheltuielile de transport între locul de reședință și București.
CUM?
Nominalizările se pot face prin transmiterea, prin intermediul formularului de înscriere online, a următoarelor documente în limba engleză:formularul de nominalizare (șablonul fiind furnizat în anunțul de nominalizare), o scrisoare de recomandare și CV-ul candidatului, împreună cu o scrisoare de motivație.
APEL LA PROPUNERI
Apelul pentru depunerea candidaturilor la Programul „Aspen Young Leaders” este lansat, de obicei, la începutul fiecărui an. Procesul de selecțiecuprinde o etapă de preselecție a candidaturilor și o etapă de interviuri.
Perioada de depunere a candidaturilor pentru cea de-a 19-a ediție a programului a fost deschisă până pe 16 februarie 2026. Detalii privind procesul de selecție din acest an sunt disponibile aici.
Următoarea ediție a programului va fi lansată la începutul anului 2027.
Întrebări frecvente
1. Care sunt cerințele privind afilierea persoanei care propune candidatura?
Persoana care propune candidatura ar trebui să cunoască parcursul profesional al candidatului și să poată prezenta argumentele care demonstrează adecvarea acestuia pentru program, din perspectiva rezultatelor obținute în domeniul său de activitate, a potențialului de lider demonstrat și a interesului civic dovedit.
2. Scrisoarea de recomandare trebuie să provină de la persoana care propune candidatul sau de la o persoană terță care oferă referințe?
Scrisoarea de recomandare trebuie semnată de aceeași persoană care face propunerea (persoana care propune candidatul).
3. Există vreun format preferat pentru CV?
Nu există un format preferat pentru CV. Cu toate acestea, vă rugăm să rețineți că CV-ul nu trebuie să depășească 3 pagini.
4. Toate cele patru documente (acordul persoanei care propune candidatul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, scrisoarea de recomandare, scrisoarea de motivație și CV-ul) trebuie trimise de către candidat sau persoana care propune candidatul ar trebui să trimită separat scrisoarea de recomandare și acordul?
Cele patru documente care fac parte din dosarul de candidatură trebuie încărcate împreună, în format PDF, în formularul de candidatură disponibil la linkul de mai sus.
5. Care sunt etapele procesului de selecție?
Procesul de selecție a candidaților care și-au depus dosarele de candidatură cuprinde următoarele etape: faza de evaluare a documentelor și faza interviurilor. În primul rând, toate dosarele depuse vor fi supuse unei etape de evaluare, în cadrul căreia echipa Aspen, cu sprijinul membrilor comunității Aspen, va analiza potențialul general de lider al candidaților, motivația, viziunea și istoricul inițiativelor acestora. Candidații care trec cu succes de etapa de evaluare a documentelor vor participa la un interviu cu Comitetul de selecție al Aspen.
6. În cadrul procesului de evaluare, se va lua în considerare vârsta candidatului la momentul depunerii candidaturii sau la începutul Modulului 1 al programului?
Un candidat trebuie să aibă vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani la data limită de depunere a candidaturilor.
7. Pot să-mi depun în continuare candidatura la Programul Aspen pentru tineri lideri chiar dacă am primit deja o bursă pentru un alt program de leadership al Institutului Aspen din România?
Nu poți depune candidatura pentru Programul Aspen Young Leaders în cazul în care ți s-a acordat deja o bursă pentru un alt program de leadership al Institutului Aspen România, care se desfășoară în cursul anului 2025.
8. Trebuie să fiu rezident al uneia dintre țările eligibile pentru a putea depune o cerere?
Nu, acceptăm cereri din partea tuturor cetățenilor țărilor menționate mai sus, indiferent de locul lor actual de reședință.
