Monica Georgeta Coșeru este absolventă a proiectului „Young Professional Scheme”, având o diplomă de licență în Contabilitate și Informatică de Management la Academia de Studii Economice din București și o a doua diplomă de licență în Biologie Generală la Universitatea din București. Și-a obținut diploma de masterat la Universitatea din Glasgow, Scoția, în Politici Publice și Management.  

Monica Georgeta Coșeru este manager public în cadrul Departamentului de Proiecte Finanțate din Fonduri Europene al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici din 2011, contribuind activ la implementarea proiectelor finanțate din programele operaționale disponibile. Proiectele implementate au beneficiat de finanțare din partea diverselor programe operaționale naționale, precum Programul Operațional pentru Capacitate Administrativă, Programul Operațional Sectorial pentru Creșterea Competitivității Economice (2007-2013) și Programul Operațional de Asistență Tehnică (etapa de programare 2007-2013 și 2014-2020). 

Monica Georgeta Coșeru a participat cu asiduitate la implementarea proiectelor, îndeplinind cu succes atribuțiile stabilite prin actele administrative emise în calitate de manager de proiect, asistent manager de proiect și expert financiar în cadrul diverselor echipe de implementare, din 2011 până în prezent.  

Ea a fost desemnată să facă parte din trei grupuri de lucru interne create în vederea implementării: unui sistem eficient de management certificat conform standardului ISO 9001:2015, unui sistem de management anticorupție (anti-mită) certificat conform standardului ISO 37001:2016 și unui sistem de autoevaluare de tip CAF (Cadrul comun de autoevaluare pentru funcționarea instituțiilor publice – Common Assessment Framework). 

Ea și-a adus contribuția la redactarea și elaborarea cererii de finanțare pentru crearea „Transparență și competență în sectorul public” (cod SIPOCA 870) în calitate de membru al grupului de lucru intern – un proiect strategic care vizează reformarea managementului resurselor umane în cadrul administrației publice române. 

Pe parcursul participării sale la grupurile de lucru, a dobândit experiență și cunoștințe de specialitate cu privire la aspectele practice ale planificării eficiente a activităților și ale evaluării continue, în vederea creării condițiilor necesare pentru îmbunătățirea activității individuale și de grup. A contribuit în mod eficient la implementarea noilor instrumente de monitorizare dezvoltate, transpunându-le în proceduri de lucru.  

Prin urmare, pregătirea sa academică, formarea în domeniul învățării pe tot parcursul vieții, precum și experiența dobândită în administrația publică o fac pe Monica Georgeta Coșeru o candidată potrivită pentru acest program și un atu pentru echipele în care este propusă.

Este participantă la cea de-a treia ediție a Programului de leadership în serviciul public de la Aspen, promoția de primăvară 2021.