În perioadele 11-12 iulie și 12-13 iulie 2019, la Institutul Diplomatic Român, Aspen Institute România a organizat pentru prima dată, destinat participanților români, cursul de formare în leadership intitulat „Leading across cultures”, desfășurat în două sesiuni de câte o zi și jumătate fiecare, pentru două grupuri diferite de lideri din sectorul public, diplomație, afaceri externe, comunicare și mediul de afaceri.

Formatorul a fost prof. dr. Guido Gianasso, profesor de leadership global și decan asociat la Nanyang Business School, Universitatea Tehnologică Nanyang din Singapore.

Economia globală și megatendințele prezintă numeroase oportunități și provocări pentru liderii din sectorul public și cel privat. Liderii români – indiferent dacă activează în sectorul public sau în cel privat – trebuie să-și dezvolte un repertoriu de competențe strategice de leadership pentru a-și menține eficacitatea. Una dintre cele mai importante competențe necesare este inteligența culturală (CQ) – capacitatea de a acționa eficient într-o varietate de contexte culturale.

Cursul „Conducerea în contexte interculturale” a avut ca scop să le ofere participanților un proces în trei etape (conștientizarea de sine, cartografierea culturală și adaptarea stilului de conducere) care să le permită să lucreze mai eficient dincolo de granițele culturale la nivel global și, în special, pe piețele asiatice în plină expansiune. De asemenea, scopul cursului a fost acela de a-i ajuta pe participanți să înțeleagă cultura și să identifice diferitele sale dimensiuni, precum și presupunerile care stau la baza propriei perspective culturale, și să-și sporească conștientizarea punctelor forte și a punctelor slabe în gestionarea situațiilor interculturale.

Mulțumim KPMG România și Institutului Diplomatic Român pentru sprijinul acordat în organizarea primei ediții a cursului de formare în leadership „Leading across cultures” destinat participanților români.