Institutul Aspen România, cu sprijinul National Endowment for Democracy, S.U.A, a lansat în 2024 prima ediție a Programului de Leadership pentru Sectorul Public din Republica Moldova.

Aflat în 2026 la cea de a 2-a ediție, programul reunește cei mai promițători lideri ai sectorului public din Republica Moldova, alături de un număr de participanți din România, fiind astfel încurajate dialogul și cooperarea între reprezentanții sectorului public din cele două țări, dar și consolidarea expertizei în domeniul rezilienței și procesului de integrare europeană al Republicii Moldova.

Programul reunește aproximativ 20 reprezentanți ai sectorului public, cu vârste cuprinse între 25 și 45 de ani și cu un background divers din punct de vedere al genului și al apartenenței politice, care sunt selectați printr-un proces bazat pe apel deschis pentru aplicații.

Aceștia participă pe parcursul a 1 an la dezbateri și sesiuni de training interactive, în limba română, menite să le dezvolte abilitățile de leadership și capacitatea de a implementa procesul de integrare europeană al Republicii Moldova, întărind astfel reziliența sectorului public moldovenesc.

Participanții pot fi membri ai sistemului legislativ, profesioniști din administrația publică locală sau centrală (guvern, primării, consilii locale și județene), care sunt responsabili de realizarea sarcinilor prioritare în contextul implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană. Participanții trebuie să își asume să fie promotori ai dialogului non-partizan în beneficiul cetățeanului, ai bunei guvernări și ai dezvoltării sectorului public din Republica Moldova.

STRUCTURA & CONȚINUTUL MODULELOR

Programul este structurat în două module, fiecare având o durată de trei zile și se desfășoară în limba română.

MODUL 1 – Seminarul Aspen ”Leadership & Reziliență”:

Elementul central al fiecărei ediții a programului este Seminarul Aspen, care reprezintă un dialog socratic bazat pe lecturi selectate din operele unor mari gânditori ai trecutului și prezentului. Prin dezbateri facilitate de moderatori experimentați, participanții explorează concepte fundamentale precum libertatea, egalitatea, etica și responsabilitatea, beneficiind de un cadru neutru pentru a-și analiza și testa propriile convingeri. Această experiență le oferă oportunitatea de a reflecta atât asupra parcursului lor personal de leadership, cât și asupra impactului valorilor universale în procesul decizional și în evoluția societății.

MODUL 2 – ”Reziliență și perspective de integrare europeană”:

Modulul combină sesiuni de training, prezentări ale experților, lucru pe grupe, sesiuni de schimb de experiență, studii de caz și ateliere de lucru. În cadrul acestui modul, participanții vor elabora, în echipe, proiecte de colaborare între instituții publice/ domenii ale serviciului public, pe subiecte legate de reziliența instituțională și societală în Republica Moldova, în contextul implementării cerințelor de aderare la Uniunea Europeană.

Alte articole relevante:

Final de primă ediție pentru Programul Aspen de Leadership pentru Sectorul Public din Republica Moldova

Programul Aspen de Leadership pentru Sectorul Public din Republica Moldova, Modulul 2

Programul Aspen de Leadership pentru Sectorul Public din Republica Moldova

***

The Public Sector Leadership Program is a scholarship-based program for the most promising public sector leaders in Moldova launched in 2024

The program brings together top public sector leaders from Moldova and a few participants from Romania encouraging dialogue and cooperation between the two countries’ public sectors It also aims to strengthen expertise in resilience and Moldova’s European integration.

The program around 20 participants aged 25 to 45 with diverse backgrounds in terms of gender and political affiliation, selected through a complex process based on a call for applications.

Participants can be legislative members, public administration professionals (government, municipalities, local and county councils), responsible for carrying out priority tasks in the context of implementing the requirements for accession to the European Union. Participants must be committed to non-partisan dialogue for citizens, good governance and the development of the Moldovan public sector.

Program Structure & Content

The program has two modules each lasting 3 days and conducted in Romanian.

MODULE 1 – The Aspen Seminar:

The main part of the program is the Aspen Seminar which is a Socratic dialogue based on selected readings from famous thinkers Participants discuss freedom, equality, ethics, and responsibility with moderators guiding the conversation This gives them a chance to reflect on their leadership journey and the impact of universal values in decision-making.

MODULE 2 – ”Resilience and prospects for European integration”:

This module includes expert presentations, teamwork, experience-sharing sessions, case studies and workshops. Within this module, participants will develop, in teams, collaboration projects between public institutions/fields of public service, on topics related to institutional and societal resilience in the Republic of Moldova, in the context of implementing the requirements for accession to the European Union.






Other relevant articles:





Final de primă ediție pentru Programul Aspen de Leadership pentru Sectorul Public din Republica Moldova





Aspen Leadership Program for the Public Sector in the Republic of Moldova, Module 2





Programul Aspen de Leadership pentru Sectorul Public din Republica Moldova